Книжный обзор: От нуля к единице, Rework, Remote

Поделюсь впечатлениями от нескольких недавно прочитанных книг.

507383579ef8c3eca8d120e742138110-2

Питер Тиль. Блейк Мастерс.
От нуля к единице: Как создать стартап, который изменит будущее.

Вердикт: Вдохновляет.
Комментарий: В целом книга их тех, что стыдно не прочитать. Так что читайте. Питер Тиль — один из основателей PayPal, один из первых инвесторов Facebook, LinkedIn, Airbnb.
(Почти случайная) Цитата: «Успешная технологическая компания должна обладать собственной технологией, которая будет как минимум в десять раз лучше, чем у ближайшего конкурента«.

rework2-bigДжейсон Фрайд и Дэвид Хайнемайер Хенссон.
Rework. Бизнес без предрассудков

Вердикт: Освежает, а вообще для любителей принципа less is more и почитать success stories.
Комментарий: Написали книгу основатели  37Signals (Basecamp), так что читается в целом как описание личного опыта авторов, что тоже очень неплохо. Главное не считать утверждения и советы истиной в последней инстанции: у них сработало, а у вас не сработает (скорее всего). Читается легко и непринужденно. Советую.
Цитата: «Еще одно распространенное заблуждение: вы якобы должны учиться на своих ошибках. В действительности вы можете научиться тому, что не нужно делать, но насколько это ценно, если вы по-прежнему не знаете, что вам следует делать?»

Remote.-Офис-не-обязателенДжейсон Фрайд и Дэвид Хайнемайер Хенсон
Remote. Офис не обязателен

Вердикт: Очевидные советы, могут быть полезны тем, кто задался целью аргументировать удаленную работу перед начальством
Комментарий: Те же авторы, что и предыдущей книги. Опять описывают свой опыт, снова легко и приятно читать. Но пользы значительно меньше: большинство утверждений уж слишком очевидны и помогут разве что тем, кто как раз составляет письмо начальнику с просьбой разрешить удаленную работу. Почитайте, если есть лишнее время или специально интересуетесь темой.
Цитата: «Мы пришли к выводу, что самый точный способ оценить человека — нанять его для выполнения небольшого задания, прежде чем решиться доверить большой проект. Считайте это «испытательным сроком». Обычно мы платим за такой мини-проект $1500. Мы никогда не просим людей работать бесплатно, поскольку сами не стали бы делать этого.»
Спасибо за внимание.

Комментарии запрещены.

На платформе WordPress.com. Тема: Baskerville 2, автор: Anders Noren.

Вверх ↑

%d такие блоггеры, как: